Курсы персонального помощника

Global Assistant

Антикризисное предложение

10 тем – 10 часов – 10 тысяч рублей

Global Assistant

Для кого это предложение?

Для тех, кто решил – осознанно или вынужденно – в сжатые сроки освоить азы профессии Персональный ассистент.

После прохождения нынешнего кризиса, спровоцированного пандемией коронавирусной инфекции, пережившие сложные времена компании возьмутся за оптимизацию своего бизнеса. Наверняка не обойдется без сокращений – рабочих мест или зарплат.

Помощник руководителя относится к тем профессиям, которые подпадут под сокращение в самую последнюю очередь. Ведь персонального помощника часто и не без оснований называют «правой рукой» руководителя.

С основами работы Персональных ассистентов мы предлагаем вам познакомиться в рамках нашей антикризисной Онлайн-Программы «10-10-10», созданной по принципу «десять тем за десять часов»:

1. Общий блок (принципы работы, обзор возможностей и обязанностей, классификация ассистентов и руководителей),

2. Выстраивание и поддержание отношений с ближайшим кругом руководителя,

3. Информационное обеспечение руководителя,

5. Управление временем,

6. Организация встреч руководителя,

7. Контроль выполнения поручений руководителя,

8. Организация мероприятий,

10. Административно-хозяйственная работа.

Global Assistant

Предлагаю вашему вниманию Программу «Школа персональных ассистентов Global Assistant» — Корпоративное обучение для работающих ассистентов и «Школа персональных ассистентов Global Assistant» — Частное обучение для остальных желающих.

Программа «Школа персональных ассистентов Global Assistant» — Корпоративное обучение подходит для работающих ассистентов, желающих повысить свой профессиональный уровень, а также для заказчиков, которые хотят повысить эффективность ассистентов в компании, решить существующие проблемы в работе ассистентов, «настроить» работу помощника под нужды и пожелания руководителя.

Программа «Школа персональных ассистентов Global Assistant» — Частное обучение подходит всем желающим попробовать себя в профессии помощника руководителя. Вне зависимости от вашего опыта я разработаю программу обучения, соответствующую вашим целям и уровню. Часто на индивидуальных частных занятиях мы говорим с учениками о перспективах роста с позиции помощника, о карьерной стратегии, о составлении резюме, об успешном прохождении собеседования и поиске работы.

Программа
«Школа персональных ассистентов Global Assistant» —
Корпоративное обучение

Данная Программа подходит для работающих ассистентов, желающих повысить свой профессиональный уровень, а также для заказчиков, которые хотят повысить эффективность ассистентов в компании, решить существующие проблемы в работе ассистентов, «настроить» работу помощника под нужды и пожелания руководителя.

Что входит в Программу:

• Интервью с Заказчиком (в идеале с руководителем либо с представителем компании, способным сформулировать цель обучения и описать текущую ситуацию) в любой удобной форме (устное интервью, анкетирование)

• Интервью с помощником

• Разработка индивидуальной программы обучения под нужды и требования Заказчика

• Обучение помощника в индивидуальном формате в течение 16 академических часов

Условия обучения

• Место проведения занятий согласовывается с Заказчиком, возможно удаленное обучение.
• Занятия корпоративных клиентов могут проходить на территории Заказчика.

• Также занятия проходят в аудиториях Учебных центров, расположенных в центре Москвы.

• Для региональных клиентов возможны (и были успешно реализованы) интенсивы, рассчитанные на 2 выходных дня, при условии предварительного сбора всей необходимой информации о помощнике и нуждах и предпочтениях руководителя.

.

• 50 тысяч рублей – до 3-х помощников.
• Стоимость обучения более 3-х помощников обговаривается отдельно.
• Обучение происходит по 50% предоплате.
• Оплата обучения может производиться любым способом, предусмотренным российским законодательством.
• Для оплаты по безналичному расчету заключается официальный договор с ИП (зарегистрирован в 2011 году).
• По окончании курса участникам будет выдан официальный сертификат о прохождении обучения в Школе персональных ассистентов.

• Продолжительность обучения – минимум 16 академических часов.
• Занятия проводятся в будни с 19.00, либо в выходные дни с 12.00.
• Интенсивность занятий и график согласовывается с Заказчиком.

• За дополнительную плату возможно создание внутренних документов: Единые стандарты работы секретариата, Инструкция помощника (при передаче дел) и т.д.

• Аудит существующих документов, имеющих отношение к работе помощников / секретариата.

Данная Программа подходит всем желающим попробовать себя в профессии помощника руководителя. Вне зависимости от вашего опыта я разработаю программу обучения, соответствующую вашим целям и уровню. Часто на индивидуальных частных занятиях мы говорим с учениками о перспективах роста с позиции помощника, о карьерной стратегии, о составлении резюме, об успешном прохождении собеседования и поиске работы.

Что входит в Программу:

• Интервью с помощником для выявления целей обучения, текущей ситуации, уровня, опыта работы по профессии
• Разработка индивидуальной программы обучения под нужды и требования Заказчика
• Обучение помощника в индивидуальном формате в течение 16 академических часов

• Место проведения занятий согласовывается с Заказчиком, возможно удаленное обучение.
• Занятия проходят в аудиториях Учебных центров, расположенных в центре Москвы.
• Для региональных клиентов возможны (и были успешно реализованы) интенсивы, рассчитанные на 2 выходных дня, с предварительным сбором всей необходимой информации.

.

• 50 тысяч рублей.
• Обучение происходит по 50% предоплате.
• Оплата обучения может производиться любым законным способом.
• Для оплаты по безналичному расчету заключается официальный договор с ИП (зарегистрирован в 2011 году).

• Продолжительность обучения – минимум 16 академических часов.
• Занятия проводятся в будни с 19.00, либо в выходные дни с 12.00.
• Интенсивность занятий и график согласовывается с Заказчиком.

• По окончании курса участникам будет выдан официальный сертификат о прохождении обучения в Школе персональных ассистентов.

Выбор помощника – всегда очень непростое дело для руководителя. И гарантировать ученикам трудоустройство – это, в лучшем случае, лукавство. Даже высококвалифицированные помощники с огромным опытом работы нередко продолжительное время находятся в поиске. Это вполне нормально и объяснимо.
Я могу помочь вам определить карьерную стратегию, критерии, по которым вы будете искать комфортную для себя работу, и дать практические советы по поиску.
Я могу помочь составить резюме, правильно расставив акценты.
Я могу дать советы из практики, как проходить различные этапы собеседования при приеме на работу.
Также ко мне обращаются люди и компании, которые находятся в поиске помощников. И я высылаю им резюме моих учениц с их согласия.
У меня большой круг знакомых в области поддержки первых лиц. И иногда открываются интересные вакансии. Но обещать трудоустройство я не могу. Это зависит в первую очередь от желания и настойчивости самого человека, а также в немалой степени от удачи и той самой пресловутой «химии», которая либо возникает между помощником и руководителем, либо нет.

Мне удалось очень быстро, буквально за 1 месяц, достичь всех целей, которые я ставила во время обучения. Меня пригласили работать личным ассистентом в проект топового уровня. Это сейчас открывает для меня большие перспективы.

Всё произошло намного быстрее, чем я думала. И я понимаю, что вы и ваш курс сыграли в этом, наверное, решающую роль. Потому что я получила системные знания, которые придали мне уверенности — и в себе, и в том, что я легко могу справиться даже с самой нештатной ситуацией. И сейчас я действительно с ними справляюсь и получаю удовольствие от такой работы.

Приятным было то, что формат обучения был действительно индивидуальным, максимально ориентированным на мои вопросы, реальные задачи и ситуации. И сейчас мне абсолютно все, без исключения, полученные знания ощутимо помогают в работе.

Полезным было и то, что в курсе приводилось много примеров из реальной практики. Во время обучения это позволяло лучше воспринимать и запоминать информацию, сейчас это уже уложилось в опыт и помогает находить быстрые решения для возникающих задач.

Оглядываясь на прошедшие несколько месяцев, могу с уверенностью сказать, что не было бы этого обучения, я бы сейчас занималась чем-то другим, может быть до сих пор искала бы возможности для дальнейшего роста.

Я очень благодарна за уделённое внимание, полезные знания, приятное, интересное общение и поддержку!

Школа секретарей, помощников руководителя, персональных и бизнес-ассистентов SMART AND TALENTED — с последующим трудоустройством

«Доброго дня! Меня зовут Егорова Марина. Я основатель компании Smart&Talented. Personal assistants. Мы узкоспециализированная компания по подбору, обучению и коучингу ассистентов, секретарей и личных помощников».

Кратко о Марине Егоровой

• Более 10 лет опыта работы личным помощником и бизнес-ассистентом у ТОПовых руководителей крупнейших компаний России (как частных, так и государственных)
• Постоянный участник и спикер Форумов и Конференций для персональных ассистентов
• Имею профильное образование по специальности «секретарь-референт», высшее юридическое образование и второе высшее – переводчик
• Спикер #АльфаЛица Торгово-промышленной палаты РФ
• Член всемирной организации молодых деловых лидеров Young President Organization
• Эксперт проекта «Антирабство» по персональным ассистентам

В процессе своей работы я постоянно сталкивалась с некомпетентными личными помощниками и секретарями. Это является огромной проблемой на рынке ассистентов.

Большим руководителям нужны профессиональные помощники, умеющие вести все процессы грамотно, принимать решения в рамках своей компетенции самостоятельно, умеющие следить за своим временем, а также временем руководителя и быть его правой рукой.

Наша компания решает главную «боль» – нехватку компетентных ассистентов путём обучения и грамотного индивидуального подбора помощника руководителю.

Скачайте презентацию о Школе Smart and Talented

Скачать презентацию о Школе

Главные преимущества Школы Smart and Talented

• 1 Наша компания Smart And Talented существует более 3-х лет. Мы работаем не только как Школа, но и как Агентство по подбору персональных ассистентов в крупнейшие российские и западные компании.
• 2 Мы лучше других знаем, что нужно руководителям, так как общаемся с ними каждый день, подбирая для них ассистентов.
• 3 Обучение ведет основатель компании Марина Егорова, а также действующие бизнес-ассистенты крупных компаний и руководителей из списка Forbes.
• 4 Максимально удобный формат обучения: очное (занятия проходят 2 раза в неделю), онлайн (доступно в любое время для учеников из любого города мира), если ученик не смог посетить занятие, его можно будет посмотреть в записи.
• 5 Возможность рассрочки. Вы можете оплатить обучение в 2 этапа. Если очень нужно, то можно даже в 3. Мы – лояльная компания и ценим пожелания наших учеников.
• 6 После прохождения обучения в нашей Школе вы получите документ об образовании, соответствующий пройденной программе, а после прохождения курса «Ассистент на миллион» — подлинный документ государственного образца.

Где приобрести знания, которые требуются в работе персонального ассистента? Какие навыки действительно сделают вас эффективным ПА?

На все эти вопросы ответит Школа персональных и бизнес-ассистентов Smart and Talented!

Курсы от нашей Школы — это программы обучения, после прохождения которых вы сразу сможете претендовать на зарплату до 150 000 рублей!

Обучение в Школе Smart and Talented

• Только необходимые практические занятия
  • Не утомляем скучными и бесполезными лекциями. Вы получите реальные знания и навыки, которые применяют профессиональные ассистенты каждый день.
• Преподаватели-практики
  • Курс ведут действующие персональные ассистенты и эксперты в своем деле, каждый из них готов поделиться с вами многолетним опытом.
• Учим тому, за что платят
  • Мы научим вас всему, что требуют от ассистента федеральные и международные компании.

Преподаватели Школы ассистентов Smart and Talented

Для кого предназначены наши курсы?

• для личных помощников руководителей
• персональных и административных ассистентов
• секретарей-референтов
• исполнительных и бизнес-ассистентов, стремящихся к саморазвитию и получению новых знаний
• для начинающих ассистентов

Что Вы узнаете на занятиях?

Скачайте презентацию о курсе АССИСТЕНТ НА МИЛЛИОН с подробным планом обучения

Скачать программу курса «АССИСТЕНТ НА МИЛЛИОН»

Каждый ученик получает

• Документ государственного образца о повышении квалификации или о дополнительном образовании
• Членство в клубе ассистентов S&T
• Онлайн-поддержка в закрытом чате PA-Chat
• Грамотно составленное резюме и план развития Вашей карьеры
• Возможность найти престижную работу
• Предоставление успешным выпускникам нашей школы приоритета в конкурсе на вакансии Smart&Talented
• Знания и навыки эффективного ассистента + шаблоны, чек-листы, успешные кейсы, которые пригодятся в работе

Наши ученики

Нам доверяют обучение своих сотрудников ведущие
российские и международные компании

У нашей Школы ассистентов открылся отдельный сайт.

с подробной информацией, программами и стоимостью.

Личный помощник руководителя

В связи со вступлением в силу с мая 2015 года Профессионального стандарта «СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ И ДОКУМЕНТАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ» ПРИКАЗ от 6 мая 2015 г. N 276н Минтруда России (Зарегистрировано в Минюсте России 2 июня 2015 г. N 37509) для секретарей-администраторов, делопроизводителей, секретарей руководителя появилась необходимость подтвердить свою квалификацию. Такую возможность дают программы «Профессиональный секретарь» и «Личный помощник руководителя».

Получить комплекс всех знаний и навыков, необходимых для успешной работы личным помощником руководителя.

Как правило, личный помощник требуется руководителям средних и крупных организаций.Обычно в обязанности помощника руководителя входит:

• планирование рабочего дня первых лиц компании,
• обустройство, координация и организация работы офиса,
• организация и контроль взаимодействия подразделений компании,
• планирование, организация встреч, совещаний,
• Ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний,
• прием посетителей, прием документов и личных заявлений на подпись руководителю,
• тревел-поддержка (организация деловых поездок, командировок),
• делопроизводство (приказы, распоряжения и т. д.),
• ведение деловой переписки и переговоров в рамках своих компетенций,
• прием, учет и распределение документов и корреспонденции,
• информационная поддержка руководителя, ведение базы контактов руководителя,
• размещения заказа на изготовление различной типографской продукции для офиса;
• выполнение поручений (заказ и покупка презентов и сувениров для партнеров, клиентов, поздравления сотрудников и т. д.).

Все эти вопросы будут рассмотрены в различных разделах нашей программы. На курсах помощников руководителя вы также получите базовую компьютерную подготовку, опыт практической работы с оргтехникой, изучите машинопись (русская и латинская) на компьютере, укрепите знания по русскому языку (стилистика, культура речи, редактирование), психологии общения и управления, организации и проведения переговоров, этикета и имиджа помощника руководителя, кадровое делопроизводство, стандарты и правила оформления документации.

Продолжительность обучения на курсах личного помощника руководителя : от 1,5 до 2,5 месяцев в зависимости от расписания занятий

График занятий: 2-3 раза в неделю или Группа выходного дня

Время занятий: утро, вечер

Занятия на курсах помощник руководителя проходят в виде лекций, практического решения ситуационных задач (кейсов), интерактивных деловых игр, дополнительных консультаций.

В учебном процессе активно используются современные информационные технологии, инновационные методы и средства обучения.

Слушатели курсов «Личный помощник руководителя» обеспечиваются учебной и учебно-методической литературой, авторскими учебными материалами, новейшими нормативными документами.

В процессе обучения слушатели курсов под руководством преподавателя заполняют все необходимые рабочие документы по профилю деятельности.

Многолетний опыт работы, сложившийся коллектив специалистов-практиков, авторские учебные методики гарантируют качественную подготовку выпускников.

Учебные корпуса МВШЭ расположены рядом со станциями метро «Таганская» и метро «Автозаводская».

Контактные телефоны: (495) 911-07-65, (495) 911-09-65

Запишитесь на курсы «Личный помощник руководителя» прямо сейчас!

Copyright © 2008-2020
Московская Высшая Школа Экономики финансовый институт

109147 , Россия , г. Москва , ул. Воронцовская, д.21 метро «Таганская»
Контакты Посмотреть на карте

Курс помощника руководителя

Основная задача личного помощника – освободить своего руководителя от решения административных и организационных проблем и сделать его работу максимальной комфортной. Именно поэтому ассистентам крайне важно уметь оказывать грамотную всестороннюю поддержку: оперативно исполнять задачи руководителя, своевременно предоставлять актуальную информацию, уметь работать в быстром темпе и в режиме многозадачности. «Русская Школа Управления» разработала курс, который поможет личным помощникам вникнуть в бизнес-процессы компании и оптимизировать свою деятельность.

Бережливый офис. Бюджет административной службы

• Понятие «бережливый офис».
• Офисные ценности, поток создания ценности в офисной работе.
• Потери. Как повысить производительность труда.
• Оптимизация офисных процессов.
• «Фильтрация». Защита от нежелательных посетителей и телефонных звонков.
• Организация рабочего пространства. Правила эргономики.
• Планирование рабочего дня руководителя и собственного.
• Деловое взаимодействие с руководителем.
• Понимание задач, стоящих перед руководителем.
• Приоритетность выполнения поручений.
• Основные деловые и личные качества помощника руководителя.
• Лояльность и конфиденциальность в работе помощника руководителя.
• Трудные ситуации в общении с коллегами и возможности их решения. Формы вежливого отказа.
• Специфика донесения негативной информации.
• Умение правильно строить отношения. Правила прочных и конструктивных отношений в офисе. Выполнение деликатных поручений.
• Уверенное и эффективное взаимодействие с коллегами, руководителем, деловыми партнерами, клиентами. Общение с родственниками руководителя.
• Планирование бюджетов, работ, мероприятий ежемесячно, поквартально, с горизонтом один год.
• Критерии исполнения работ.
• Анализ основных направлений получения доходов и сокращения затрат АХО.
• Правила проведения план – факт анализа. Связь между бюджетированием и системой мотивации АХО.
• Организация взаимодействия АХО с внешними и внутренними потребителями.
• Работа с поставщиками и подрядчиками.
• Организация регулярных закупок (канцелярские принадлежности, хозяйственные средства и проч.) и периодических закупок (мебель, оргтехника и т. д.). Организация тендерных закупок. Критерии поиска и выбора поставщиков. Принципы переговорного процесса. Варианты ведения переговоров.
• Принципы управления запасами.

Управление переговорами: правила и приемы

• Подготовка к переговорам: типы клиентов.
• Особенности работы со сложными клиентами.
• Борьба за выгоду, компромисс и уступка, правила торга.
• Деловая игра: Цель — научиться достигать свои цели, сохраняя отношения с клиентом.
• Приемы эффективного переговорщика в продажах.
• Методы аргументации. От доказывания к аргументации.
• Кейс: Переговорные поединки.
• Работа с сопротивлением и претензиями, способы работы с критикой.
• Давление и манипуляции в переговорах: манипуляторы и их мотивы.
• Методы противодействия манипуляциям.
• Позитивные и негативные эмоции в переговорах.
• Как справиться со своими эмоциями, как нейтрализовать эмоции клиента.
• Техника работы с эмоциями.
• Внешняя и внутренняя агрессия, провокация агрессии как элемент давления.

Тайм-менеджмент

• Цели и ранжирование задач по приоритетам.
• Цели тайм-менеджмента.
• Ключевые рабочие цели каждого участника.
• Как определить приоритеты в делах.
• Метод «АВС».
• Метод «Матрица Эйзенхауэра».
• Организация рабочего времени.
• Принципы концентрации на главных задачах.
• Правило Парето.
• Как присутствовать в настоящем моменте.
• Основы продуктивности.
• Причины непродуктивности и прокрастинации.
• Методы повышения продуктивности.
• Инструменты планирования рабочего времени.
• Горизонты планирования.
• Принцип 10/90.
• 7 шагов Недельного планирования.
• Принцип 60/20/20.
• Группировка схожих задач.
• Планирование на день по «Альпен» методу.
• «Кайросы» и «Хроносы» — потенциал для эффективности.
• Планирование «Жёстких» и «Гибких» задач.
• «Слоны», «Бифштексы» и «Лягушки» — планирование сложных и нелюбимых дел.
• Ситуационное планирование.
• Использование программного обеспечения как инструмента тайм-менеджмента.
• Основные похитители времени. Причины отвлечений.
• Где найти время. Методы оценки затрат времени.
• Хронометраж.
• Метод аналогий.
• Нормирование труда.
• Описание бизнес-процессов.

Эмоциональный интеллект

• Понятие эмоционального интеллекта и его роль в коммуникации.
• Базовые классы эмоций. Управление интенсивностью эмоций.
• Составляющие эмоционального интеллекта.
• Отработка навыка осознания собственного эмоционального состояния.
• Повышение самооценки и уверенности в себе. Ассертивность.
• Самоконтроль и адаптивность.
• Техники управления собственными эмоциями.
• Отработка своих «красных кнопок» и стрессоустойчивость.
• Приемы снятия психологического напряжения.
• Сила воли, вера и позитивное мышление.
• Самомотивация и мобилизация своих ресурсов.
• Осознание своих ценностей и источников энергии.
• Оценка эмоционального фона личности.
• Социальная чуткость, эмпатия, эмоциональная поддержка.
• Управление взаимоотношениями.
• Эмоциональные приемы мотивации и вдохновления других.
• Противостояние эмоциональным манипуляциям.
• Эмоциональный интеллект и взаимодействие в конфликте.
• Построение конструктивных взаимоотношений в коллективе.

Продуктивность. Развитие полезных навыков и привычек

• Что такое продуктивность: определение, выгоды от повышения продуктивности, цели в области продуктивности.
• Что снижает продуктивность: лень, прокрастинация, слабое здоровье и нехватка энергии, стресс и эмоциональное выгорание, неясность целей, недостаток контроля.
• Три направления развития продуктивности.
• Здоровье и энергия: тело (спорт, питание, отдых), разум (осознанность, медитация, эссенциализм, опора на собственные ценности).
• Профессиональные навыки: анализ структуры и перспективности.
• Инструмент: «Колесо Профессионального Развития».
• Привычки: развитие полезных, избавление от мешающих.
• Вдохновение и мотивация: что мотивирует, что демотивирует, «Волшебный пендаль».
• Фокусировка: концентрация на приоритетном, отказ от второстепенного, присутствие в настоящем моменте.
• Реализация: дисциплина и сила воли, простой и чёткий План, теория малых шагов, оценка прогресса, график роста.

Курсы персонального помощника

Полная информация с материалами всего курса

Шаблоны, чек-листы и договора

• Чат с единомышленниками

• Домашние задания с обратной связью

• Куратор, который доведет до результата

• Чат с актуальными вакансиями

• Сертификат по окончанию курса

Заявка на оплату пакета «Результат»

Полная информация с материалами всего курса

Шаблоны, чек-листы и договора

Чат с единомышленниками

Домашние задание с обратной связью

Куратор, который доведет до результата

Чат с актуальными вакансиями

Сертификат по окончанию курса

Авторский планер Алены Московской

• Итоговый звонок с советом и обратной связью в конце каждого модуля от Алены Московской

Заявка на оплату пакета «VIP»

ПОПРОБОВАТЬ БЕСПЛАТНО Если ты пока сомневаешься, подходит это тебе или нет, мы даем возможность бесплатно пройти первый модуль (3 урока)!

Заявка

ОТЗЫВЫ О КУРСЕ

г.Хвойная, Новгородская обл.

Алёна, ОГРОМНЕЙШЕЕ тебе спасибо ! Ты даже не представляешь, как помогла мне ! Очень обидно, когда хочешь работать, а никому ты не нужна, потому, что у тебя маленький ребенок, все работодатели боятся частых больничных. Я с высшим экономическим образованием, после декретного отпуска, полтора года не могла найти работу. На самом деле, ты удивительный человек ! Я первый раз вижу такое желание помогать посторонним людям! Я уже отчаялась найти работу, а тут обратилась к тебе и была обучена таким фишкам, о существовании которых, я раньше даже не догадывалась! И буквально через пару дней для меня нашёлся работодатель(не без твоего участия, конечно) ! И отдельное спасибо за то, что до сих пор не оставляешь меня, когда я чего-то недопонимаю, помогаешь мне в моей работе. Кстати, с Ксенией мы сработались отлично ! За неё-отдельная благодарность ! Задания постоянно разные, но очень интересные. Я много лет проработала на дядь всяких и у них отношение к работникам, как к домашним животным ! А с ней мне очень комфортно работать! И самое главное-ты научила меня верить в себя !

С Алёной мы работаем уже больше года. Свою карьеру бизнес-ассистента я начала именно с ней. В тот момент у меня не было никаких навыков кроме базовых знаний компьютера. Могу сказать, что Алена дала мне много опыта, благодаря которому теперь я работаю и с другими предпринимателями (которых мне также подбирает она) находя с ними полный connect. Я имею возможность подрабатывать не отрываясь от собственной жизни, не тратя дни, недели, месяцы сидя в офисе. Это самый оптимальный и интересный вид заработка для меня.

Я считаю, что невозможно все знать и необходимо постоянно пополнять копилку знаний, поэтому я с удовольствием начала обучаться у Алены Московской.

Но, попав в закрытый чат, я очень удивилась тому, что кроме новых знаний я могу откликаться на вакансии от руководителей и работать с ними удаленно.

И самое главное то, что можно было выбрать вакансию именно под те знания, что уже были у меня, параллельно учась и осваивая новые темы

Всего за 3 недели я нашла новых клиентов и смогла увеличить свой постоянный доход на 30 тысяч рублей и сейчас уже понимаю, что это не предел!

И я жалею только об одном, что узнала про школу Ассистент 24 только сейчас, а не год назад.

Алена, спасибо огромное за знания и новых руководителей