Управление персоналом дистанционное обучение высшее образование

Вузы Москвы со специальностью «Управление персоналом»

Направления обучения

Науки об обществе

Инженерное дело, технологии и технические науки

Здравоохранение и медицина

Образование и педагогические науки

Форма обучения

Учебные заведения

Форма собственности

Обучается на

Студентов в

МФПУ СИНЕРГИЯ — все формы обучения — идет набор!

Гос. диплом + приложение UNESCO. Эффективный вуз. Более 100 направлений подготовки! Бюджетные места. Трудоустройство.

ИМЭС — ведущий экономический вуз Москвы

Экономика и менеджмент. Гос. диплом + 3 приложения. Все формы обучения.

Единый Центр Высшего Дистанционного Образования

22 вуза партнера, 37 городов с офисами, более 20000 студентов выпущено за 18 лет.

Бакалавриат «Управление персоналом», найдено 28 вузов Москвы

Негосударственный
С общежитием

5 из 7 баллов по результатам мониторинга Минобрнауки 2016 (эффективный вуз)

Негосударственный
С бюджетными местами
С общежитием

6 факультетов, 3 института, 251 бюджетное место, аккредитация до 2022 года

Негосударственный
С бюджетными местами

Входит в топ-5 негосударственных московских вузов по числу бюджетных мест

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием
С военной кафедрой

Негосударственный
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием
С военной кафедрой

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Негосударственный
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием
С военной кафедрой

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием
С военной кафедрой

Государственный
С бюджетными местами

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием
С военной кафедрой

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием
С военной кафедрой

Государственный
С бюджетными местами
С общежитием

Подробнее о специальности Управление персоналом

Международный институт экономики и права (МИЭП)

Узнай о преимуществах уникальной методики обучения в МИЭП!

Вузы Москвы по направлениям

В вузы, отмеченные card_travel можно подать заявку с EduNetwork.ru * Развернуть expand_more

Заявка в два клика

Перейдите
на страницу вуза
Заполните
форму заявки
Ждите ответа
представителя

Почему это удобно?

Регистрация не требуется
все данные вводятся в форме заявки

Заявка отправляется в вуз
и обрабатывается официальными представителями

Экономия денег и времени
при звонках и ожиданиях ответа

Сомневаетесь в выборе вуза?
Оставьте заявку на подбор нашими специалистами

* Проект EduNetwork.ru не дает гарантий поступления или каких-либо иных преимуществ при взаимоотношениях с вузами.

Высшее образование по специальности «Управление персоналом» в вузах Москвы

Все вузы Москвы имеющие действующую лицензию на образовательную деятельность со специальностью «Управление персоналом» (38.03.03, бакалавриат). Специальности 2020 года обновляются представителями вузов и модераторами нашего проекта.

Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов

СПбГУП открыл прием на программы бакалавриата и магистратуры. Консультации о поступлении дистанционно ! Онлайн вебинары

Управление персоналом. Высшее образование дистанционно

Выберите программу обучения:

Смотрите также:

Высшее образование. Управление персоналом

Грамотное управление персоналом – основа эффективного руководства организацией. Специалист по управлению человеческими ресурсами должен хорошо знать:

трудовое законодательство,
различные стили руководства,
технологии рекрутинга,
кадровое делопроизводство,
психологию деловой коммуникации и проч.

Профессиональные компетенции в этой сфере можно освоить при получении высшего образования по управлению персоналом.

Если вы хотите процесс приобретения знаний совмещать с трудовой деятельностью, рекомендуем выбрать дистанционное* обучение. На этой странице указаны вузы Москвы и других городов, оказывающие услуги образования по управлению персоналом. В представленных на сайте университетах, академиях и институтах ведется обучение по бакалаврским программам, по окончанию которых выпускникам присваивается квалификация менеджеров служб управления персоналом предприятий и организаций. Желающие продолжить обучение по магистерским курсам, могут поступать в эти же вузы.

Читать еще: Ранхигс оплата за обучение

Дистанционное* обучение для получения высшего образования по управлению персоналом предлагают многие учебные заведения. Такая форма организации учебного процесса востребована Слушателями, т. к. позволяет обучаться одновременно с ведением предпринимательской и иной трудовой деятельности. Кроме того, не важен регион проживания Слушателя и расположения вуза, обязательным условием является лишь наличие интернета и почтовой связи.

Квалификацию по управлению персоналом можно получить в таких институтах в Москве:

Московский открытый институт,

Международный университет в Москве,
Московская международная академия,
Университет «Синергия».

В других регионах России факультеты управления персоналом есть в:

Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса,
Тольяттинском госуниверситете «Росдистант».

Кликнув на название вуза, вы перейдете на страницу с подробной информацией об интересующем бакалаврском курсе. Если же отправите заявку на консультацию, с вами за время до 4-х рабочих часов свяжется специалист приёмной комиссии и ответит на интересующие вопросы.

Порядок дистанционного* обучения в вузах России по управлению персоналом максимально прост и удобен. Для поступления после 11-го класса необходимо предоставить сертификаты с результатами ЕГЭ. Поступающие на базе СПО сдают вступительные экзамены или проходят собеседование непосредственно в вузе. Обучение осуществляется через личный кабинет на сайте образовательной организации. В нём отображается учебно-методическая информация по курсу: учебный план, план-график изучения дисциплин, тексты лекций, планы практических занятий, тесты.

Срок прохождения программы – 5 лет. По окончании дистанционного* обучения управлению персоналом в государственном вузе либо частном учебном заведении выпускники получают диплом о высшем образовании, который признаётся на рынке труда и дает возможность официального трудоустройства в соответствии с квалификацией. Бакалавров-менеджеров по управлению персоналом ждут в управлениях и отделах по работе с персоналом предприятий и организаций, службах кадрового консалтинга, центрах занятости, рекрутинговых агентствах.

* Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий

Управление персоналом — дистанционное обучение

Практический курс по Управлению персоналом, для тех, кому важны практические знания.

100% соответствие профстандарта, приказа Минтруда России от 06.10.2015 N 691 по Управлению персоналу № 07.003.

Результат по окончании программы профессиональной переподготовки

Завершив обучение Вы станете профессионалом в сфере управления персоналом:

1. Вы получите багаж практических инструментов по ключевым компетенциям в области управления персоналом, освоите все функции, необходимые для эффективного решения HR задач.

2. Сможете эффективно работать во всех направлениях HR: подбор, адаптация, мотивация, развитие, обучение

3. Личностный рост. Программа включает модули, которые способствуют вашему личностному и профессиональному росту

4. Получите актуальную информацию от преподавателей-практиков. Система обучения на курсе построена в виде тренингов, CASESTUDY, отработки ситуаций, мозговых штурмов. Научитесь компетенциям, которые требуется на современном рынке труда

5. разработаете полный пакет документов базовых процессов для своей компании – возможно обучение с собственным проектом, по итогу курса, вы.

6. Ваша квалификация будет полностью соответствовать профессиональному стандарту 07.003 «Специалист по управлению персоналом»

7. Получите Презентации и конспекты всех занятий – Вы всегда сможете освежить память

8. Получите Диплом о профессиональной переподготовке РУДН

9. Получите навык Курс включает уникальный модуль “Коучинг в развитии и обучении персонала”, благодаря которому Вы получите уникальный инструмент управления мотивацией сотрудников, приверженности целям и ценностям компании.

Для кого программа переподготовки?

Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

Читать еще: Пройти бизнес обучение

в организационно-управленческой и экономической деятельности:

разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом;
планирование кадровой работы и осуществление маркетинга персонала;
адаптация и разработка стратегии развития персонала;
организация и контроль обучения персонала;
разработка системы мотивации и стимулирования труда персонала;
применение законов и иных нормативно-правовые акты для решения правовых вопросов трудовых отношений.

в информационно-аналитической деятельности:

анализ рынка труда, прогнозировать и определять потребности в персонале;
анализ затрат на персонал и оценивать экономическую и социальную эффективность управления персоналом;
анализ кадрового потенциала организации и отдельного работника с целью их рационального использования;
анализ социальных процессов и отношений в организации;
использование современные автоматизированные информационные технологии.

в социально-психологической деятельности:

разработка и внедрение планов социального развития организации;
формирование трудового коллектива, регулирование групповых и межличностных отношений;
управление этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами.

в проектной деятельности:

применение передовых методов управления персоналом;
участие в разработке и внедрении проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом, в том числе в кризисных ситуациях;
участие в процессах планирования и оптимизации структуры персонала.

Курс Управление персоналом позволит усвоить следующие профессиональные стороны и приобрести навыки:

В области управления персоналом и подразделением организации:

разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения;
администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения.

В области стратегического управления персоналом организации:

разработка системы стратегического управления персоналом организации;

реализация системы стратегического управления персоналом организации;

администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации.

Современный подход

На основе нашего многолетнего опыта и опыта наших преподавателей, программа переподготовки является инновационным продуктом. Взаимосвязанные модули, из которых состоит программа, охватывают весь спектр профессиональной деятельности. В ходе освоения курса слушатель сможет расширить и приобрести следующие профессиональные компетенции, соответствующие федеральным государственным профессиональным стандартам:

Владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности;
Способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений;
Участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций;
Способность проектировать организационные структуры;
Владение навыками использования основных теорий мотивации, для повышения производительности труда
умение осуществлять диагностику организационной культуры,
Умение проводить аудит человеческих ресурсов;
Владение различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом;
Владение навыками стратегического анализа, разработка и осуществления стратегии организации;
Владение навыками документального оформления решений в управлении операционной деятельности;
Умение координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений;
Разработка и внедрение проектов совершенствования системы и технологий управления персоналом на основе передового отечественного и зарубежного опыта;
Проектирование организационной структуры предприятий различных форм собственности и различных видов деятельности;
Управления персоналом в сфере большого, среднего и малого бизнеса на основе отечественной и зарубежной практики;
Управление изменениями и инновациями в компании;
Инновации в альтернативном управлении персоналом: использование технологии удаленных офисов; проектного привлечения; неполной занятости сотрудников; привлечения труда льготных категорий граждан и др. методы альтернативного управления с целью оптимизации налогообложения в пределах должностной компетенции;

Образовательный процесс построен на личном контакте преподавателя и слушателя и позволяет быстрее освоить программу: задавать вопросы и постоянно получать обратную связь на лекциях и семинарах – наше главное правило. Все аудитории оснащены самым современным оборудованием для проведения занятий.

Управление персоналом – дистанционное высшее образование

Посоветуйте нас друзьям!

Читать еще: Ранхигс заочное обучение магистратура

Виды образования

Старший менеджер по работе с абитуриентами

Менеджер по работе со студентами

Специалист по работе с документами

Старший менеджер по работе с абитуриентами

Руководитель отдела по работе с абитуриентами

Руководитель направления по работе с абитуриентами

Менеджер по работе со студентами

Руководитель отдела по работе с документами

Старший менеджер по работе с абитуриентами

Менеджер по работе с клиентами

Старший менеджер по работе с абитуриентами

Новости

27 февраля 2020

Лицензии учебных заведений:

Поля, отмеченные « * », обязательны для заполнения»

Получение высшего образования является одним из важнейших шагов к высокооплачиваемой работе. Если вы живете в г. и заинтересованы в обучении удаленно, то «Единый центр высшего дистанционного образования» готов помочь в этом!

Специальность «Управление персоналом» достаточно востребована в своей сфере, поэтому выпускники могут быть уверены в трудоустройстве. Цена за год обучения — 36 000 руб. Несмотря на то, что занятия проводятся онлайн, после окончания вуза выдается диплом государственного образца.

Как поступить в вуз Москвы на обучение по специальности Управление персоналом

38.03.03. Квалификация: академический бакалавр

Приём до 28 апреля 2020 года

 3 года 6 мес. — 4 года 6 мес.

Прием после 11 класса, училища, колледжа, вуза

Какие ЕГЭ нужны, чтобы поступить на специальность Управление персоналом?

Письменное тестирование и/или ЕГЭ:

Русский язык;
Обществознание (профильный);
Математика.

Зачем сегодня поступают в вузы на Управление персоналом?

Управление персоналом — тонкая и ответственная работа, требующая глубоких знаний, гибкого подхода и опыта в области HR. Поэтому специалисты по подбору и управлению персоналом пользуются повышенным спросом на рынке труда. Можно начать свою карьеру с рекрутинга, став в дальнейшем директором по персоналу или руководителем департамента по работе с персоналом. Вам нравится работать с людьми, вкладывать часть себя во всё, что делаете? Поступите в вуз на заочное обучение управлению персоналом и начинайте работать по любимой специальности уже сейчас!

Кем можно работать после дистанционного обучения в Москве на факультете Управление персоналом?

Менеджером по управлению персоналом;
HR менеджером;
Помощником, ассистентом менеджера по персоналу;
Инспектором по кадрам;
Специалистом по подбору персонала/рекрутером;
HR Дженералистом;
Руководителем отделов и служб любых организаций.

Чему обучаются дистанционно в вузе на Управлении персоналом?

В задачи выпускника специальности Управление персоналом входит:

обеспечение организации самыми квалифицированными кадрами, подбор персонала;
максимальное использование способностей и опыта сотрудников, повышение их квалификации, оценка, обучение и развитие персонала;
создание хорошей атмосферы в организации, сохранение корпоративной культуры;
мотивация сотрудников, повышение уровня удовлетворенности трудом.

Как проходит заочное дистанционное обучение на специальности Управление персоналом?

Дистанционное обучение в вузе управлению персоналом:

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, тесты и задания вам пришлют из вуза на электронную почту.
СДАЕМ СЕССИЮ. Решенные контрольные и выполненные курсовые работы вы отправляете по электронной почте своему куратору.
ДИПЛОМНАЯ РАБОТА. Как и в любом другом вузе, основанием для получения диплома является защита дипломной работы на положительную оценку. В процессе написания к вашим услугам все виды консультаций: по электронной почте, скайпу.