Microclimate.su

IT Новости
13 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Тренинги для кадровиков

Семинары и тренинги для кадровиков и HR

(специалистов отдела кадров и менеджеров по персоналу/
управлению человеческими ресурсами)

Рубрикатор

NEW Курс повышения квалификации » Миграционный учет в 2020″

Конфликтология. Межличностные конфликты в коллективе. Стресс-менеджмент.

Для HR-менеджеров (менеджеров по персоналу) , сотрудников по подбору , управлению и развитию персонала организации

Название семинара или тренинга

Стоимость участия

руб/чел

Семинар практикум « Оценочное интервью (Ассесмент-центр. Parla) »
Цель семинара:
Сформировать навыки разработки и проведения оценочного интервью для всех основных направлений кадровой работы (прием на работу, аттестационные процедуры, анализ потребностей в обучении и т.д.); приобрести базовые навыки профессиографического исследования и организационной диагностики, научиться самостоятельно, разрабатывать критерии оценки персонала. (8 час)

Практический семинар « Поиск и подбор персонала своими силами в ресурсах Интернет, включая соц. сети »
Цель семинара:
овладеть методиками и технологиями, позволяющими эффективно формировать коллектив предприятия своими силами. (8 час)

Цель семинара: обучить специалистов и руководителей отдела персонала методам разработки и внедрения МКК и использованию модели корпоративных компетенций для подбора, оценки, мотивации, развития и обучения персонала. (16 час)

Практический семинар « Организация работы с персоналом на основе компетентностного подхода»
Цель семинара : Дать навыки р азработки корпоративной модели компетенций, формулировки существенных для слушателей критериев эффективности (что позволит впоследствии воспринять модель компетенций как собственную разработку и облегчит ее внедрение)(8час)

Практический семинар для руководителей отдела персонала «Разработка системы мотивации персонала организации»

знакомство с различными системами мотивации, их преимуществами, разработка подходящих систем для конкретного предприятия. (8 час)

Практический семинар для руководителей отдела персонала «Разработка переменной части зарплаты на основе KPI» (8 час)

Цель семинара: Дать представление о KPI применительно к системе вознаграждения сотрудников, обучить методам разработки переменной части зарплаты для повышения эффективности работы персонала.

Семинар для директоров и менеджеров по персоналу компаний малого и среднего бизнеса «Формирование и развитие управленческого резерва компании» (16 час)

Цель семинара: развитие навыков, необходимых для участия в проекте по формированию и развитию кадрового управленческого резерва в качестве участника или руководителя проекта

Практический семинар «Как удержать нужных сотрудников отдела продаж и повысить их результативность
(Создание эффективной системы мотивации и оплаты труда торгового персонала)» (8 ак.час).

Для сотрудников отдела кадров

Название семинара или тренинга

Стоимость участия

руб/чел

В виде курсов по ДПО программе повышения квалификации с выдачей удостоверения ( 24 час. , очно 16 час)

В виде семинара ( 16 час) с выдачей сертификата

В виде курсов по ДПО программе повышения квалификации с выдачей удостоверения о ПК ( 16 час)

В виде семинара ( 8 час) с выдачей сертификата

Практический семинар «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства в 2019-20 г. »
Цель семинара:
ознакомить специалистов кадровых служб, отделов труда и заработной платы с последними изменениями в деятельности кадровой службы — от оформления документов при приеме на работу до организации взаимодействия с органами Пенсионного фонда РФ и Инспекцией труда. Особое внимание отводится решению спорных и сложных ситуаций, касающихся документального оформления. (8 час)

Семинар-практикум «Новое в расчете отпускных в 2019г. Разработка графика отпусков. Типичные нарушения работодателя»
Цель семинара: повышение квалификации работников кадровых служб и бухгалтерии ( 4 час.)

Консультационный семинар «Проверки Федеральной инспекцией труда. Что необходимо знать кадровику»
Цель семинара:
повышение квалификации работников кадровых служб (4 час)

Практический семинар «Делопроизводство и архив кадровой службы. Современные требования»
Цель семинара: Повышение квалификации работников отдела кадров , которые смогут познакомиться с требованиями законодательства по ведению делопроизводства и срокам хранения документов отдела кадров различного характера. (8 час)

Практический семинар «Тонкости делопроизводства и деловое письмо»
Цель семинара:
Повышение квалификации работников отдела кадров и секретариата, которые смогут познакомиться с требованиями законодательства по ведениюдокументооборота, составлению и стилистике делового письма.. (6 час)

Конфликтология. Межличностные конфликты в коллективе. Стресс-менеджмен т

Название семинара или тренинга

Стоимость участия

руб/чел

Цель семинара: Получение практических инструментов управления коллективом для эффективного развития бизнеса через формирования межличностных отношений. Изучение основ продуктивного управленческого общения, позволяющих менеджеру грамотно строить межличностное взаимодействие, эффективно воздействовать на подчиненного и достигать поставленных целей. Освоение методов диагностики, предотвращения и разрешения конфликтов. (8 час)

Читать еще:  Тренинги для подростков спб

Цель семинара: Научить участников определять симптомы и причины стресса, дать модель выбора эффективной стратегии устранения стресса, убирая первопричины стресса, а не его симптомы ; разработать оптимальные методы предупреждения стресса в своей работе , обучить участников использованию таких важных навыков работы в стрессовых ситуациях как эффективное мышление, управление эмоциями и т.д.

(6 час)
Цель тренинга: научить слушателей психологическим техникам нейтрализации агрессии и неадекватноего поведения покупателей, а также навыкам предотвращения конфликта в ситуациях , когда жалобы и претензии покупателя имеют реальные основания: рекламации из-за плохого качества, возвраты, ошибки персонала.

Цель семинара: Познакомить слушателей с техниками регуляции стрессовых состояний, научить анализу причины профессионального выгорания, принципам саморегуляции для предупреждения профессионального выгорания.

Семинары и курсы 2020 года по кадровому делопроизводству

Подбор обучения

Основные программы обучения раздела Кадровое делопроизводство (7)

Дополнительно по теме Кадровое делопроизводство (6)

Семинары и курсы с открытыми датами (2)

Данные программы Вы можете заказать в индивидуальном или корпоративном формате (обучение сотрудников только одной компании).

Не нашли подходящую тему? Предложите нам свою.

Профессиональная деятельность любой организации напрямую связана с большим потоком документации, в том числе и кадрового характера. . Несоблюдение норм ведения документооборота может стать причиной санкций со стороны проверяющих, поэтому крайне важно, чтобы ответственные сотрудники владели всеми необходимыми знаниями. Предлагаемые учебным центром «Финконт» курсы кадрового делопроизводства рассчитаны как на новичков, так и опытных специалистов. Программы обучения представлены такими тематическими направлениями:

  • изучение особенностей работы кадровой службы;
  • правила аудита кадровой документации предприятия;
  • изучение основ документооборота и правил оформления трудовых отношений;
  • особенности кадровой работы в условиях современного производства и многое другое.

Для кого нужны обучающие программы?

Для новичков, которые желают ознакомиться с теоретическими и практическими основами ведения документооборота, рекомендуется прослушать один из курсов кадрового делопроизводства с нуля. Такие обучающие программы помогут получить необходимые знания по кадровому менеджменту, а также научиться работать с основной кадровой документацией. Для практикующих специалистов по управлению персоналом методисты учебного центра подготовили более продвинутые курсы с большим уклоном на практическую работу слушателей. По желанию вы сможете подобрать образовательные дистанционные программы или принять участие в семинарах в режиме онлайн-трансляций. Основная целевая аудитория тренингов по кадровому делопроизводству представлена:

  • выпускниками-кадровиками;
  • работающими специалистами отделов кадров;
  • секретарями, отвечающими за документооборот в компании;
  • бухгалтерами и иными сотрудниками, совмещающими кадровую работу с основой трудовой деятельностью.

Чем полезны семинары и курсы по документообороту специалисту

Обучающие курсы и семинары по кадровому делопроизводству помогут сотруднику-кадровику правильно построить кадровую работу внутри компании с учетом действующих нормативных актов. Грамотно организованный документооборот внутри организации – залог слаженной и эффективной работы всего коллектива. На курсах по кадрам и делопроизводству слушатель сможет научиться правильно составлять различные типы документов и вести их учет. Обучение ведется в таких формах:

  • индивидуальные программы: слушатель изучает материал в большей мере самостоятельно, преимущественно дистанционно;
  • групповые занятия: ученики занимаются с преподавателем в аудиториях в дневное или время;
  • корпоративные курсы: обучение сотрудников конкретной компании с выездом тренеров учебного центра, то есть без отрыва персонала от рабочего места.

Преимущества семинаров и курсов для кадровиков

  • Программа курса по кадровому делопроизводству состоит из теоретических и практических занятий для лучшего усвоения предлагаемого материала.
  • Над разработкой тем и планов занятий работают квалифицированные методисты, обладающие внушительным практическим опытом работы.
  • По итогам обучения слушатель получает сертификат, удостоверение о повышении квалификации либо диплом государственного образца, в зависимости от пройденной в учебном центре программы.

Узнать расписание семинаров по кадровому делопроизводству в 2019 году, тематические направления занятий, время проведения и стоимость можно в представленной таблице. По вопросам заказа корпоративных занятий с открытыми датами обращайтесь к специалистам учебного центра по приведенным контактам.

Курсы по кадровому делу

Управление персоналом

Кадровый менеджмент

Курсы кадрового делопроизводства помогут вам:

  • Понять принципы и порядок применения действующего трудового законодательства;
  • Администрировать трудовые отношения, находить способы успешного разрешения типичных «проблемных» ситуаций, трудовых конфликтов;
  • Отработать навыки документирования кадровых отношений, организации работы с кадровыми документами и их хранением.

Вы научитесь разрабатывать и вести документацию, связанную с движением кадров, учетом рабочего времени и периодов отдыха, расчетов с персоналом.

Читать еще:  Тренинги по саморазвитию в москве

Вы заложите прочный фундамент в основание вашей карьеры кадрового менеджера и сможете стать высококлассным специалистом по кадрам!

Кадровые курсы «Специалиста» одобрены Ассоциацией консультантов по подбору персонала.

В «Специалисте» обучение проводят блистательные преподаватели: все преподаватели курсов управления персоналом являются специалистами-практиками, имеющими большой опыт работы.

Наши программы разработаны на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты, а также с учетом новой российской системы уровней квалификации.

Также Вы можете пройти в нашем Центре практические семинары для работников кадровых служб и узнать о новейших изменениях в законодательстве.

Преимущества обучения в Центре «Специалист»:

  • Уже 28 лет «Специалист» является крупнейшим учебным центром в России
  • Курсы ведут сертифицированные специалисты по кадровому менеджменту, преподаватели-эксперты, практики с огромным опытом
  • Престижные международные сертификаты по окончании обучения
  • Оплата в рассрочку: первоначальный взнос – 25% от стоимости программы повышения квалификации
  • Гарантированное расписание на год вперед
  • Большой выбор места и времени занятий
  • Выбор форматов обучения: очное, онлайн, очно-заочное
  • Программы курсов постоянно обновляются и соответствуют востребованным на рынке труда специальностям
  • Действует обширная программа скидок и акций
  • Изучите весь спектр вопросов кадрового менеджмента: управление кадрами, оценка персонала, подбор и адаптация персонала, кадровый документооборот
  • Занятия сочетают в себе как теорию, так и практические задания

Подготовка по специальностям:

Ассоциация консультантов по персоналу: «Мы особо отмечаем специалистов, которые прошли обучение в Центре «Специалист» — это настоящие профессионалы индустрии, люди, которые любят и знают свое дело, хотят и могут работать лучше».
» Читать полностью

Об этом рассказывает Ольга Светлышева, ведущий преподаватель направления «кадровый менеджмент».

Анонсы ближайших курсов

Расписание по курсам по кадровому делу

— Программа повышения квалификации — Записаться

Кадровое делопроизводство

В связи со сложной эпидемиологической ситуацией и в соответствии с требованиями мэра Москвы и Роспотребнадзора РФ до снятия режима повышенной готовности в г. Москве предлагаем Вам участвовать в мероприятиях в формате трансляций.

Изучите основы, принципы и порядок применения действующего трудового законодательства. На семинарах для кадровиков изучаются вопросы грамотного оформления документации при приеме на работу, переводе на другое место и должность, а также при увольнении персонала; оформления документов на отпуск; учета кадров; правильного заполнения и хранения трудовых книжек; ведения личных дел работников организации; архивного хранения кадровой документации.

Переоценить работу кадровой службы невозможно – от ее эффективности зависит не только результат проверки контролирующих органов, но и работа целого предприятия. Наша компания представляет Вашему вниманию кадровые семинары в Москве, по окончанию которых Вы изучите основные особенности профессии; узнаете об изменениях трудового законодательства и кадрового делопроизводства; повысите собственную квалификацию.

Представляемые нами программы семинаров полноценно и доступно освещают все изменения в области кадрового делопроизводства, которые, как правило, бывают противоречивыми, тем самым вызывая множество вопросов у кадровиков. Так, например, среди вопросов, которые рассматриваются на семинарах, интерес слушателей, вызывают нюансы оформления документации учета рабочего времени, отпуска, персонала и других кадровых документов. Стоит отметить, что все программы созданы с учетом последних изменений трудового кодекса РФ.

Кадровые семинары, которые предлагает наша компания, разработаны лучшими специалистами своей области — Андреева Валентина Ивановна, Кофанов Дмитрий Иванович, Конюхова Евгения Владимировна.

Максимальная информативность, интересная подача и, что немаловажно, доступная стоимость делают семинары по кадровому делопроизводству от нашей компании одними из наиболее популярных обучающих программ своего сегмента. Мы не просто читаем лекции – мы делаем так, чтоб слушатели усвоили и осмыслили максимальное количество полезной информации, то есть работаем на результат. Мы отдаем предпочтение комплексному обучению, считая, что системный подход в изучении особенностей работы кадровой службы сделает ее деятельность более эффективной.

Наши семинары – это не сухая подача материала. Мы уделяем особое внимание практической стороне – рассматриваем на практике сложные ситуации, показываем пути решения той или иной проблемы. Мы практикуем корпоративные кадровые семинары, для которых индивидуально разрабатываем программу с учетом особенностей деятельности того или иного предприятия.

На наших семинарах Вы всегда можете задать интересующий Вас вопрос лектору. Для этого достаточно отправить Ваш вопрос на нашу электронную почту за 3 дня до начала семинара. Участникам кадровых семинаров обязательно раздаются авторские методические материалы с указанием ссылок на нормативные источники, статьи и другие материалы, необходимые для последующей работы.

Читать еще:  Тренинг hr управление персоналом

Курсы кадрового делопроизводства и управления персоналом, обучение кадровиков и HR-менеджеров очно в Москве и онлайн-трансляции

Более 34 000
выпускников
за 16 лет работы

За 2019 год —
976 очно и
1125 дистанционно

Смотреть
видео-отзыв
Читать отзывы наших
слушателей о курсах

187 регулярно
обновляемых
курсов

На примере реальных
компаний,
с тестами
и готовыми
конспектами

65 действующих
экспертов–
преподавателей

Персональные
консультации
для слушателей
и выпускников

По теории
и практике —
один педагог

Лицензия
Департамента
образования Москвы

Института
профессиональных
бухгалтеров
и аудиторов
России
Рег. номер 830

10 способов
получить скидку
на обучение

+ социальный
налоговый
вычет 13%

+ промокоды
и акции только
для подписчиков
нашего сайта

Обучайтесь онлайн
из любой страны
мира!

Любая форма оплаты
Доступ к облачным
сервисам. Документы
об окончании
вышлем почтой

Кадры, делопроизводство, управление персоналом

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Будни: 20.04-20.05 — онлайн

Будни: 13.05-19.06 — очно

Вых: 16.05-11.07 — очно

Тип курса:
Профессиональная переподготовка
Документ:
Диплом
Возможна рассрочка
2 месяца — 13 950/мес

Будни: 20.04.2020 — онлайн

Будни: 13.05.2020 — очно

Вых: 16.05.2020 — очно

Тип курса:
Профессиональная переподготовка
Документ:
Диплом
Возможна рассрочка
3 месяца — 13 800/мес

Будни: 20.04.2020 — онлайн

Будни: 13.05.2020 — очно

18 30 — 21 35 пн-ср-пт

Вых: 16.05.2020 — очно

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Только дист перейти>>>

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Только дист перейти>>>

Тип курса:
Профессиональная переподготовка
Документ:
Диплом
Возможна рассрочка
3 месяца — 13 100/мес

Будни: 20.04.2020 — онлайн

Будни: 13.05.2020 — очно

18 30 — 21 35 пн-ср-пт

Вых: 16.05.2020 — очно

Только дист перейти>>>

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Вых.: 16.05.2020 — очно

10 00 — 14 05 сб -вс

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Вых.: 16.05-31.05 — очно

1 0 00 — 14 50 сб-вс

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Только дист перейти>>>

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Только дист перейти>>>

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Только дист перейти>>>

Тип курса:
Повышение квалификации
Документ:
Удостоверение

Будни: 14.05-19.05 — очно

Будни: 21.05-26.05 — очно

Вых: 06.06-07.06 — очно

Наши преподаватели

  • Журавлева Ирина ВитальевнаСмотреть видео с этим преподавателем
  • Коваленко Вадим АлександровичСмотреть видео с этим преподавателем
  • Совина Татьяна ВячеславовнаСмотреть видео с этим преподавателем
  • Левина Альфия ХамзеевнаСмотреть видео с этим преподавателем
  • Федоренко Ольга НиколаевнаСмотреть видео с этим преподавателем
  • Алхутова Мария МихайловнаСмотреть видео с этим преподавателем
  • Боровкова Елена АлексеевнаСмотреть видео с этим преподавателем

Кадровое дело для начинающих

Календарь отчетности кадровика на 2020 год

Среди обязанностей большинства кадровых специалистов — не только забота о персонале и корректное ведение кадровой документации, но и сдача отчетности..

Основные задачи, которые необходимо сделать каждому работнику отдела кадров в декабре 2019 года

Рассмотрим вкратце основные задачи, которые необходимо сделать работникам отдела кадров до 31 декабря 2019 года

Сотрудник после отпуска увольняется. Что делать кадровику?

Наконец-то мы дождались лета! Все больше нас посещают мечты об отпуске.

Кадровое дело для продвинутых

Договор ГПХ: выгоды и риски. Советы работодателю

Работодатель, заключая договор гражданско-правового характера вместо трудового, руководствуется соображениями экономии. Однако, в 99% эти договоры составлены так, что приводят к.

Управление персоналом

Демотивация сотрудников: как вовремя ее предотвратить?

Демотивация‌ ‌сотрудников‌ ‌–‌ ‌явление,‌ ‌не‌ ‌редкое‌ ‌в‌ ‌современных‌ ‌компаниях.‌ ‌

Сотрудник просит о повышении зарплаты: что делать?

Рано или поздно работник придет к начальнику и попросит поднять заработную плату.

Правила выбора сотрудников: как не совершить ошибку?

Какие данные необходимо указать в описании вакансии? Что делать, если не хотите обращаться в специализированную компанию?

© Столичный центр ДПО «РУНО» 2002-2018.
Лицензия № 030961 от 29 марта 2012 г.
ОГРН : 1117799009888

ВНИМАНИЕ! Данный сайт носит исключительно информационный характер и не является публичной
офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector