Вакансия редактор книг удаленно

Издательства, предлагающие удаленную работу

В обзоре собраны книжные издательства, которые набирают удаленных сотрудников. Как правило, вакансии открыты для корректоров, редакторов, переводчиков, иллюстраторов, дизайнеров.

Часто под видом вакансий удаленной работы в издательствах скрываются предложения от мошенников. В конце статьи мы расскажем, как проверить работодателя и не попасться на обман.

Какие издательства предлагают работу удаленно?

Ниже находится список российских издательств, которые публикуют вакансии удаленной работы на своих сайтах. По ссылке на названии компании вы сможете перейти на страницу, где находятся актуальные предложения о работе.

Какие вакансии предлагает

Переводчики, литературные редакторы.

Редакторы, иллюстраторы, переводчики.

Ответственные редакторы, литературные редакторы, корректоры. Работать можно удаленно, но требуется посещать издательство в Москве раз в неделю. Поэтому вакансии подойдут жителям столицы или Подмосковья.

Активно набирают удаленных работников. Открыты вакансии разработчиков (веб-программистов, мобильных разработчиков), редакторов, дизайнеров, продуктовых аналитиков. Список вакансий в издательстве постоянно обновляется. Работать можно из любой точки мира (удаленно).

Авторы книг, иллюстраторы, переводчики.

Переводчики с английского языка со знанием психологии, медицинской терминологии, экономики.

Удаленная работа автором в издательствах

Многие издательства ищут новых авторов. В зависимости от специализации они заинтересованы в авторах художественной и деловой литературы, детских книг, учебников и пособий, самоучителей. Как правило, автор получает гонорар после выпуска книги. Он может составлять примерно 10% от отпускной цены книги.

Если вам интересно писать книги, посмотрите список издательств для начинающих авторов.

Также рекомендую прочитать статью, как написать и издать свою книгу.

Каких вакансий нет в издательствах?

1. Многие люди ищут работу наборщиком текстов. Таких вакансий в настоящих издательствах нет. Авторы присылают рукописи в виде файлов Word, поэтому никаких наборщиков для подготовки текстов не требуется. Вакансии наборщиков – это обман, подробнее об этой схеме можно прочитать здесь.
2. Как правило, книжные издательства не набирают копирайтеров. Аннотации к книгам пишут авторы или редакторы. Поэтому в копирайтерах потребности нет.
3. Настоящие издательства никогда не просят с соискателей деньги или страховые взносы. Если кто-то просит вас заплатить страховой взнос – ничего не платите, вас пытаются обмануть.
4. Все открытые вакансии удаленной работой можно найти на официальных сайтах компаний, список которых есть в статье. Если вы нашли вакансию от якобы известного издательства на каком-то постороннем сайте, это может быть обман.

Книжные издательства никогда не пишут соискателям сами. Если к вам на почту приходит предложение работать в известной компании, при этом вы сами не отправляли туда резюме, скорее всего, вам пишут мошенники.

Удаленная работа в издательствах есть и реальные вакансии тоже. Однако с учетом большого числа мошенников предложения о работе удаленно необходимо искать только на официальных сайтах компаний.

Работа у нас

Нам не надо увольняться, чтобы пожить пару месяцев в Китае. Не надо отпрашиваться, чтобы сходить к врачу или забрать бабушку с вокзала.

Мы не будем заманивать вас в офис бесплатными печеньками. Приходите в МИФ, если свобода важнее.

Мы много читаем и многое делаем. Первыми пробуем приемы из книг — работаем REMOTE, продаем по СПИНу, внедряем в работу SCRUM, считаем LTV, проходим адскую неделю и вдохновляемся приемами бирюзовых организаций.

В МИФе важно развиваться. И мы ждем к себе в команду тех, кто считает, что развитие никогда не заканчивается.

«Учите других — это позволяет разобраться самому. Вот где начинается настоящее саморазвитие»

Отвечаем за свой кусок

Мы оцениваем работу друг друга по результату. Раньше мы называли это свободой, теперь — ответственностью. Когда что-то зависит только от вас, вы работаете хорошо. Поэтому мы очень много работаем — даже по соседству с любимым диваном и холодильником.

Приходите к нам много работать, если ответственность вас мотивирует.

Один день из жизни

Как попасть в МИФ

Мы ищем людей в штат на полный день и работаем с внештатниками: дизайнерами, художниками, переводчиками, литературными редакторами и корректорами из книжных издательств. В обоих случаях нужно подать заявку и выполнить тестовое задание.

Мы работаем только с профессионалами, чей опыт виден в резюме. Мы не успеваем комментировать тестовые работы и не объясняем причину отказа, потому что нашего внимания ждут книжки.

Напишите нам
На страничке с вакансией вы найдете адрес электронной почты. Отправьте на него свое резюме и наберитесь терпения — мы ответим в течение недели .

Пройдите видео-собеседование по скайпу
Мы пригласим вас на собеседование, чтобы познакомиться поближе и понять, насколько друг другу подходим.

Выполните тестовое задание
Это еще одна возможность оценить, насколько вам будет интересна эта работа. Мы не рецензируем и не оплачиваем тестовые задания, но ответ вы 100% получите.

Приходите на итоговую встречу с руководителем и/или командой
Встреча пройдет по скайпу, вы сможете задать все интересующие вас вопросы, получше узнать о людях, с которыми предстоит работать, и о задачах, которые предстоит выполнять.

Открытые вакансии

Отправляя свое резюме, вы подтверждаете, что согласны на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.

Друзья! МИФ не берет плату за прием на работу.

В интернете появились предложения об удаленной работе от имени нашего издательства. Чтобы устроиться на работу в МИФ и получить тестовое задание, требуется внести взнос. Это мошенничество. Мы никогда не берем деньги.

5 книг для тех, кто переходит на удалёнку

Многие компании полностью или частично переходят на удалённый формат работы. Но не у всех получается эффективно управлять распределёнными командами. Собрали 5 книг, которые помогут организовать командную работу на расстоянии.

редакция нетологии

Remote. Офис не обязателен

Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

Многие предприниматели считают, что эффективно работать можно только тогда, когда вся команда собрана в одном месте и находится под присмотром чуткого начальника. Авторы книги Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер доказывают, что это не так — компании и сотрудники могут работать удалённо, не теряя в эффективности. Книга пригодится тем, кто работает удалённо, руководит удалёнными сотрудниками или только хочет попробовать такой формат.

Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы

Кали Ресслер, Джоди Томпсон

Основатели компании Culture Rx Кали Ресслер и Джоди Томпсон создали свою систему организации дел под названием «Исключительно результативная рабочая среда». Её главная идея — сотрудники могут делать, что захотят, когда захотят и при этом приносить положительный результат. Авторы книги считают, что стандартная сорокачасовая рабочая неделя — пережиток прошлого. А работники только убивают время в офисе, хотя могли бы приносить больше пользы компании и себе. Книга полезна бизнесменам, которые не боятся нововведений.

КУРСЫ НЕТОЛОГИИ

Бизнес и управление

Узнать больше

• Лекции и практические занятия для новичков и опытных руководителей
• Выберите подходящий курс и прокачайтесь в управлении командой
• Освойте востребованную ИТ-профессию

Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы

Федор Добрянский

Пособие по работе с удалёнщиками и фрилансерами. Автор книги Федор Добрянский много лет сотрудничает с фрилансерами в IT-сфере и делится своим опытом с читателями. Для предпринимателей и управленцев.

Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников

Евгения Тудалецкая

Евгения Тудалецкая подготовила практическое руководство для предпринимателей, в котором рассказала, как нанимать удалённых сотрудников, управлять командой дистанционно и контролировать работу сотрудников на расстоянии. Пригодится предпринимателям, которые хотят попробовать удалённый формат.

Год без костюма: WordPress.Com учит, как сотрудники могут работать удаленно и эффективно

Скотт Беркун

Эксперт по управлению проектами Microsoft решил провести эксперимент и на год перешёл работать в WordPress. Результаты работы Скотт Беркун опубликовал в этой книге. Автор считает, что работа вне офиса может быть продуктивнее, чем привычная офисная, а работать по 12 часов в день необязательно.

Вакансия редактор книг удаленно

Сейчас у нас открыты вакансии

В ваши обязанности будут входить обеспечение работы информационных систем организации (оборудование и программное обеспечение), защита информации, внедрение новых информационных технологий, поддержка и развитие корпоративного веб-сайта.

Требования: подтвержденный опыт работы в должности директора по IT или системного администратора не менее 5 лет, высшее образование, хорошее знание современных информационных технологий, WinServer, AD, Windows, Office, 1С.

Условия работы: работа в московском офисе (центр, станции метро «Тверская», «Чеховская», «Трубная»), пятидневная рабочая неделя, заработная плата 70.000 рублей (оклад и премии за успешное выполнение поставленных задач).

Если вы хотите работать у нас, пришлите, пожалуйста, подробное резюме с описанием вашего профессионального опыта по адресу rabota@dkniga.ru.

В ваши обязанности будут входить обеспечение работы информационных систем организации (оборудование и программное обеспечение), защита информации, внедрение новых информационных технологий, поддержка и развитие корпоративного веб-сайта.

Требования: подтвержденный опыт работы системным администратором не менее 3 лет, хорошее знание современных информационных технологий, WinServer, AD, Windows, Office, 1С.

Условия работы: работа в московском офисе (центр, станции метро «Тверская», «Чеховская», «Трубная»), заработная плата до 70.000 рублей (оклад и премии за успешное выполнение поставленных задач). Возможна удаленная работа по совместительству 2–3 дня в неделю со свободным графиком, посещением офиса 2 раза в неделю и заработной платой 40.000 рублей.

Если вы хотите работать у нас, пришлите, пожалуйста, подробное резюме с описанием вашего профессионального опыта по адресу rabota@dkniga.ru.

В ваши обязанности будет входить организация подготовки книг (в основном переводных) к изданию от перевода до сдачи в печать, редактирование текстов книг, руководство сотрудниками, занятыми в проекте (переводчики, редакторы, корректоры, верстальщики), и контроль качества их работы.

Требования: подтвержденный опыт работы в качестве литературного, научного, выпускающего, ведущего редактора или руководителя проектов в книжном издательстве, высшее образование, знание английского языка, ответственность, аккуратность.

Условия работы: удаленная внештатная работа (на дому) с посещением офиса (Москва, центр) раз в неделю. После трех месяцев успешной постоянной работы возможно зачисление в штат.

В ваши обязанности будут входить редактирование текстов книг (в основном переводных с английского языка) с целью приведения их в соответствие с нормами литературного русского языка. Вы будете работать с переводчиком, руководителем проекта, корректором и верстальщиком.

Требования: подтвержденный опыт работы редактором книг, высшее образование, знание английского языка, ответственность, аккуратность.

Условия работы: удаленная внештатная работа (на дому) с посещением офиса (Москва, центр) раз в неделю. После трех месяцев успешной постоянной работы возможно зачисление в штат.

Если вы любите книги и имеете соответствующий опыт работы с ними, если вы ответственны, пунктуальны и умеете добиваться результатов, пришлите нам свое резюме по адресу rabota@dkniga.ru.

Будьте готовы выполнить тестовое задание и пройти собеседование по skype или в нашем офисе. Обращаем ваше внимание, что тестовые задания не рецензируются.

Подпишитесь на нашу рассылку новостей о вакансиях, чтобы первыми узнавать о новых возможностях сотрудничества с нами и работы у нас.

Других открытых вакансий у нас пока нет, но мы можем включить вас в наш кадровый резерв, чтобы пригласить принять участие в новых проектах в будущем, если вы:

• Переводчик с английского языка
• Верстальщик
• Дизайнер книги
• Иллюстратор

Если вы имеете опыт работы с книгами, пришлите свое резюме по адресу rabota@dkniga.ru и расскажите нам, в создании каких книг вы принимали участие в последнее время и в чем состояла ваша работа (если таких проектов было много, расскажите о двух или трех последних проектах). Если вы дизайнер книги или иллюстратор, пришлите несколько ваших лучших работ, связанных с книгами (не присылайте, пожалуйста, ссылки на портфолио).

По мере открытия вакансий и запуска новых проектов мы свяжемся с подходящими кандидатами, чтобы обсудить ваши планы и пригласить на собеседование. В любом случае нам будет интересно узнать о вас, чтобы иметь возможность предложить вам работу в будущем.

Спешим порадовать всех поклонников Кристиана Бирмингема известиями о том, что мы уже подготовили к изданию новую книгу с его иллюстрациями. Это лучшая на данный момент, по нашему мнению, иллюстрированная версия «Спящей красавицы» (а иначе мы и не стали бы издавать эту книгу).

Серия наших карманных практических руководств по цифровой фотографии теперь доступна в виде двух комплектов в элегантных футлярах и подарочной упаковке по специальной выгодной цене — вы приобретаете 5 книг по цене 4-х, получая пятую книгу в подарок.

Вышла в свет «Белоснежка и семь гномов», самая красивая на сегодняшний день иллюстрированная версия сказки братьев Гримм, ставшей одним из самых популярных сказочных сюжетов в мире.

Поклонники творчества Виктора Суворова теперь могут приобрести его остросюжетные исторические романы «Змееед», «Контроль» и «Выбор», образующие трилогию об Анастасии Стрелецкой, в специальном футляре и подарочной упаковке.

24 февраля 2015 г.

Мы получили из типографии тираж нового иллюстрированного издания «Принцессы на горошине» — одной из самых поэтичных и самых популярных сказок Ганса Христиана Андерсена.